Der Kita-Finder ist Teil der Fachkräftekampagne des Landes, mit der für den Beruf der Erzieherin bzw. des Erziehers geworben wird. „Denn diejenigen, bei denen die Kampagne den Gedanken reifen lässt: ,Ich könnte doch Erzieherin oder Erzieher werden!‘, die müssen wir reinholen in die Kitas“, so die Ministerin. Auch Praxisstellen für die berufsbegleitende Ausbildung, das Anerkennungsjahr oder das Studium wird die Kampagne auf der Plattform sichtbar machen. Bereits über 550 Kitas, rund jede fünfte in Rheinland-Pfalz, sind angemeldet – und es werden stetig mehr. Erste Praktikumsangebote gibt es bereits für die kommenden Osterferien.
Neben jungen Menschen vor der Berufswahl sind aber auch ältere Menschen aufgerufen, sich zu bewerben. „Erzieherin oder Erzieher zu sein ist ein unglaublich erfüllender Beruf, weil man das Leben der Kleinsten aktiv mitgestaltet. Für Menschen, die in der Mitte ihres Lebens vielleicht nach einem zweiten Beruf Ausschau halten, kann die Kita eine echte Alternative sein. Auch sie laden wir deshalb herzlich ein, sich auf der Plattform umzusehen. Mit der berufsbegleitenden Ausbildung bieten Land und Träger zugleich eine attraktive Ausbildungsform, die auch für Menschen mitten im Leben eine gute Option sein kann. Aber auch für andere Berufe bietet die Kita durch multiprofessionelle Teams einen Arbeitsplatz“, so Hubig. Mit dem Ziel, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, wurde gerade erst die Fachkräftevereinbarung überarbeitet (https://bm.rlp.de/service/pressemitteilungen/detail/kita-fachkraeftevereinbarung-ueberarbeitet-bildungsministerin-dr-stefanie-hubig-weitere-moeglichkeiten-um-qualifiziertes-personal-zu-gewinnen).
Der Kita-Finder ist online unter www.werde-erzieherin-oder-erzieher.rlp.de zu erreichen. Hier gibt es auch zahlreiche Informationen rund um den Beruf, die Ausbildung und den Quereinstieg, zu Ansprechstellen und vielem mehr.